M+Co Blog

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Aus der Praxis

Erhalten Sie wertvolle Tipps für Ihre tägliche Arbeit als Führungskraft zu Mitarbeiterführung und -motivation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung.

Zwei Männer in dunklen Anzügen geben sich die Hand.
Coaching
Wie finde ich den richtigen Business Coach?

Sie wollen Probleme im Arbeitsalltag lösen, Ihre Karriere vorantreiben oder Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln? Ein professioneller Business Coach kann Ihnen dabei…

Junger Mann im Anzug knöpft sich das Jackett zu. Der Kopf ist nicht im Bild.
Mitarbeiterführung
Haben Sie das Zeug zur Führungskraft?

Was ist so reizvoll daran eine Führungskraft zu sein? Was ist das Magische an dieser Funktion? Sind es die unterschiedlichen Rollen oder die täglich unvorhersehbaren…

Sprechblasen mit Konflikttsymbolen wie Messer, Faust, Bombe und Blitz auf blauem Papier
Konfliktmanagement
Einwandbehandlung: Wie gehe ich als Führungskraft mit Widersprüchen um?

Ein Einwand bzw. ein Widerspruch ist etwas, das uns immer herausfordert. Warum? In einem Widerspruch steckt viel Emotion. Und Emotion ist das, was es uns Menschen…

Junger Mann im Anzug knöpft sich das Jackett zu. Der Kopf ist nicht im Bild.
Mitarbeiterführung
Ihr Bewusstsein als Führungskraft

Wie viel Prozent tun Sie als Führungskraft bewusst und wie viel Prozent tun Sie unbewusst? Natürlich glauben Sie, dass Sie sich Ihres Handelns als Führungskraft…

Foto von verschiedenen Programm-Icons, u. a. Zoom
Mitarbeiterführung
Führung 4.0: Herausforderungen für Führungskräfte im digitalen Zeitalter

Wir haben führende Führungskräfte-Experten gefragt: Was ist die größte Herausforderung, der sich Führungskräfte im digitalen Zeitalter stellen müssen? Das sind ihre…

Coaching
Selbstmanagement – Wie organisiere ich mich selbst?

Kennen Sie das? Sie hetzen durch den Tag und haben einen Termin nach dem anderen. Am Ende des Tages wissen Sie gar nicht, wo die Zeit geblieben ist und haben das…

Weißer Pfeil nach rechts auf einer blau gestrichenen Ziegelwand
Konfliktmanagement
Zielsetzung: So setzen Sie SMARTe Ziele

Was ist das Wichtigste für uns im Unternehmen? Richtig: Ziele. Ohne die richtige Zielsetzung ist es nahezu unmöglich, seine Mitarbeiter oder gar ein gesamtes Unternehmen…

Bunte Buchstaben bilden das Wort Team auf einem weißen Hintergrund
Teamentwicklung
Welcher Weg ist der richtige für mein Team?

Teams können in verschiedenen Arbeitsformen miteinander arbeiten. Je nachdem, welche Zielsetzung man verfolgt, ist die eine oder die andere Variante besser geeignet.…

Menschen hetzen eine große Treppe hoch und runter
Mitarbeitermotivation
Prioritäten setzen: So geht’s!

Sie kennen das bestimmt: Sie hetzen von Termin zu Termin und von Besprechung zu Besprechung. Am Ende des Tages haben Sie nicht das Gefühl, wirklich etwas geschafft…

Mitarbeiterführung
Fragetechniken: Wer fragt, der führt

Viele denken, dass die Person mit dem größeren Redeanteil maßgeblich über den Ausgang eines Gesprächs entscheidet. Doch es verhält sich genau umgekehrt: Wenn Sie…

Zwei schwarze Boxer im Ring, der linke holt zum Schlag aus.
Konfliktmanagement
Gesprächsführung: die 11 Stufen des professionellen Gesprächs

Wir führen jeden Tag Gespräche. Mit unseren Kollegen, mit unseren Freunden und mit unserer Familie. Dabei machen wir uns selten Gedanken, ob wir das eigentlich richtig…

Schild auf einer Wiese, Post-it mit Dollar-Zeichen
Business Coaching
Verkaufsgespräche: 10 Tipps, wie Sie Ihre Kunden überzeugen

In den meisten Branchen ist der Markt heiß umkämpft. Viele Produkte und Dienstleistungen sind sich sehr ähnlich. Mit den richtigen Methoden ist es dennoch gar nicht…

Mehrere Anzugträger mit bunten Socken und Hochwasserhosen
Mitarbeiterführung
Die Erfolgsformel für Führungskräfte

Haben Sie sich schon einmal gefragt, was es braucht, um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein? Dazu müssen Sie nicht zwangsläufig die Karriereleiter bis ganz nach…

Junger Mann im Anzug knöpft sich das Jackett zu. Der Kopf ist nicht im Bild.
Mitarbeiterführung
Was eine gute Führungskraft ausmacht

Jeder spricht von Führungskompetenz und davon, dass diese Grundvoraussetzung für die gute Ausführung einer Führungstätigkeit ist. Doch eine Führungskraft zu sein…

Junger Mann im Anzug knöpft sich das Jackett zu. Der Kopf ist nicht im Bild.
Mitarbeiterführung
So meistern Sie die ersten 100 Tage als Führungskraft

Der Anfang als neue Führungskraft ist schwer. In Ihrer neuen Aufgabe werden viele interessante, teilweise aber auch schwer zu lösende Herausforderungen auf Sie…

Allgemein
Vortrag halten: 5 Tipps für einen gelungenen Vortrag

Heutzutage kommt im Job kaum einer noch um Präsentationen oder dem Vortrag halten herum. Führungskräfte müssen häufig vor Ihren Mitarbeitern sprechen, Vertriebler…

Mitarbeitermotivation
Mitarbeitergespräche führen leicht gemacht

Wieso ist es so wichtig, dass Sie mit Ihren Mitarbeitern regelmäßig ein Mitarbeitergespräch führen? Wie gehen Sie dabei am besten vor?

Mitarbeiterführung
Die 5 goldenen Regeln der Mitarbeiterführung

Von leitenden Mitarbeitern wird oft vorausgesetzt, dass sie wissen, was Mitarbeiterführung heißt. Die Anforderungen und Erwartungen sowohl von den Vorgesetzten,…

Konfliktmanagement
Konfliktlösung am Arbeitsplatz – die 5 Schritte zum Erfolg

Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es immer wieder Konflikte. Da dies für alle Beteiligten belastend ist, sollte immer nach einer Lösung gesucht werden.

Mitarbeitermotivation
Schwache Mitarbeiter – Kündigen oder was?

Ihre Mitarbeiter sind nicht motiviert und leisten nur Dienst nach Vorschrift? Sie wissen nicht, wie Sie als Führungskraft mit dieser Situation umgehen sollen? Leider…

Teamentwicklung
Die größten Fallen der Teambildung

Im Berufsalltag, vor allem als Führungskraft, begegnen uns immer wieder kniffligen Situationen. Eine große Herausforderung stellt dabei die Bildung eines Teams dar.…

Screenshot aus dem Mo+Co Image-Film. Hermann steht vor einem Flipchart zur Kreativitätsspirale.
Teamentwicklung
Die 7 Voraussetzungen erfolgreicher Teamarbeit

Was sind die Grundvoraussetzungen für gute Teamarbeit? Kann man dies so pauschal sagen oder sind diese bei jedem Team anders? Wann ist eine Gruppe von Menschen überhaupt…